特色优势

培养目标

      对于软件开发人员，可以简单的划分为三类：初级程序员，中高级程序员，系统架构师。（注：社会上俗称的“软件蓝领”，我们并不认为是程序员，因此也就没有归类）关于这三类开发人员，我们给出的定义如下：

　　       初级程序员具备一定的开发能力，掌握了至少一种主流开发语言，能够按照项目经理或者开发文档的要求，完成指定的功能。初级程序员在独立解决较复杂问题的能力上比较欠缺，无法指导他人进行软件开发。　　

      中高级程序员（即我们培养的高级软件开发工程师）具备较强的独立开发能力，对技术的理解和掌握比较到位，对于问题的解决能够提出自己的思路，能够指导和带领他人进行软件开发。　　

      系统架构师具备多年的软件开发经验，对软件架构的设计游刃有余，能够很好地掌控大型项目的开发，能够带领几十甚至上百人的开发团队进行项目的开发。　　

      我们培养的目标就是第二类 —— 中高级程序员，并为您进入系统架构师的角色奠定坚实的技术基础。您可能不敢相信，经过短短的4、5个月时间，一个编程新手就可以成长为高级软件开发工程师，在51培训网这就是事实。

教学理念

      51培训网在与上百家企业的项目经理、人力资源经理座谈之后，并经过长期的市场调查，同时结合多位老师的培训经验，提出了“4归1”教学理念，即：基础＋思想＋实践＋勤奋＝成功。

       　　基础：勿在浮沙筑高台。51培训网在教学过程中，始终强调基础为先，从计算机的组成结构到计算机的运行原理，从CPU指令集到汇编指令，从操作系统的原理到程序运行的内部机制，从内存结构到变量和对象的内存布局，从算法到数据结构，51培训网始终为您构筑坚实的基础。这一步相当于助您修炼内功，内功扎实，招式（各种语言、开发工具等）自然易学。　　

      思想：在整个教学过程中，51培训网始终培养和启发学员的编程思想。何为编程思想，简而言之，一个问题的解决思路即为编程思想。很多程序员执迷于使用工具、依赖框架来解决问题，一旦脱离工具和框架就不能干活。工具和框架是死的，思想是活的，只有掌握了编程的思想，才能让自己立于程序的不败之林。　　

      实践：任何理论知识都需要经过实践。51培训网在教学过程中，给出了大量的例子和习题，结合多个项目开发，让您充分实践所学的知识，帮助您真正掌握课程上的知识，同时也帮助您迅速积累项目经验，成长为高级软件开发工程师。　　

      勤奋：基础、思想和实践都由我们来帮助您完成，勤奋就要靠您自己了，学习是艰苦的，程序开发的学习尤其艰苦，短短4、5个月要追赶上已经具备2、3年开发经验的程序员，所付出辛劳可想而知。在这5个月的学习中，我们要培养出有相当设计能力和调试能力的高级程序员，所以我们讲授的知识量会非常丰富，也会非常深入。在学习的开始阶段，我们会手把手的教您写程序，并且告诉您学习方法，帮助您建立程序的概念和程序设计的逻辑，在中后期我们将和您一起深入探讨程序的设计与编写。

      那么您是否已经作好吃苦的准备呢？在参加学习前，我们建议您考虑一下下面的三个问题：

       1、您有没有花费过较长的时间去实现一个目标呢？

       如果没有，那么您现在有了目标（要成为软件开发工程师），为什么不给自己一次机会体验一下目标实现的成就感呢？

       2、您从小到大有没有因犹豫而错失机会呢？

       我们有一个学员30岁的时候想来参加培训，因犹豫而到了31岁，又因犹豫而迈入了32岁，最终来参加了培训，可是失去的光阴不再，徒留自己后悔。

       3、您是否有吃苦的精神，您是否耐得住寂寞呢？

       您是否也不知道答案。那么就证明给自己看，告诉自己一定能行，目标一定能实现。　　

       成功：上述4个步骤的结果就是成功，成功的喜悦我们和您分享，您的成功就是51培训网的成功。　　为了保证教学质量，51培训网邀请了著名IT培训专家孙鑫老师以及多年在一线从事软件开发工作的技术高手们，联手为学员奉上高质量的课程。

教学方式

      51培训网的所有课程将模拟软件公司项目开发的流程来进行。以程序基础为核心，以编程思想为指导，以开发经验和开发技巧为辅，围绕项目，边讲边练，通过大量的动手实践，让学员在不知不觉中掌握技术，快速成长为合格的高级软件开发工程师，同时积累项目开发经验。　　我们坚决摒弃按照PPT朗读的授课方式，所有代码均为现场编写，融合开发技巧的讲解，调试与除错能力的培养，让学员更深入的了解技术的原理，并从中获取从书本中无法得到的宝贵知识和开发经验。

最前沿的、最科学、最实用的课程体系：

      51培训根据多年的培训经验，所有课程都是模拟软件公司项目开发的流程进行的，实践的项目都是当今公司企业实际运行中的真实项目。51 培训所用的教材均有本公司的师资团队在多年的教学经验不断完善中自行编制。培训围绕项目，边学边练，通过大量的实际动手能力，不断掌握技术，积累项目开发经验。培训结束后，能迅速进入公司企业的项目中发挥作用。

国内最优秀的师资团队

      51培训拥有一支经验丰富的专职讲师团队，他们至少拥有10年以上的项目开发经验和一线教学经验，在国内软件人才培训领域具有领先的技术实力和发展潜力。51培训杜绝教师使用PPT朗读的授课方式，所有的代码均为现场编写，融入开发的技巧进行讲解。此外，51 培训还推出“生评教”考核制度，公司每月都将由学员对每一位教师的教学情况进行评价，作为教师教学效果的考核的重要指标。生评教连续两次低于平均分的教师公司坚决辞退。

灵活性的培训时间

      51培训可以根据培训学生的具体时间，灵活开班，主要包括：周末班、假期班、就业冲刺班等，学生可以根据自身的实际进行选择。既提高了软件技能，有保障了学校课程的正常学习。

本地化的培训地点

      51培训的地点我们采取就近开班的原则，也就是学员足不出校园就可以参加51培训，既节省了学生外出学习的食宿的费用，又排除了学校对学生外出培训个人安全的忧虑。

多样性的付费方式

      51培训一直秉承不让一位软件的爱好者失去培训的机会。我们采取本校老师担保的收费模式。51培训所收取的学费由本校的担保老师代为管理，带学生每个阶段学习结束，并对培训满意后，由学校的担保老师将培训费用转给51培训，不满意的可以随时向本校老师申请退费。在培训费用的支付上，培训学生结合自身经济实力可以采取一次性、分期性付费方式，对于家境困难的学生，我们可以根据实际情况减、免培训费用，或者就业后再付款等。

不就业就退费，100%的就业承诺

      培训学生参加培训之日就会与51培训签订培训就业协议，协议中明确规定，在培训学生严格按照公司的培训规定完成培训后，公司保障培训学生按照一定的薪资标准就业。不能达到薪资标准的，培训后长时间或者不能就业的，51培训将退还培训费用。